Quer ser um Líder?

Características de líderes bem-sucedidos 

Não há uma fórmula, mas algumas qualidades aparecem na maioria daqueles que tem um algo a mais no ministério.

Comprometimento total com Deus. 
Comprometimento total com a família. 
Comprometimento total com a Palavra. 
Comprometimento total com a oração. 
Comprometimento total com as pessoas. Ele pastoreia pessoas e não uma organização bem-sucedida. 
Caráter irrepreensível. 
Ética a toda prova. 
Não se envolve em demasia com dinheiro. 
É um homem de uma só mulher. 
Tem sonhos e objetivos definidos e persevera em atingi-los. 
É um modelo positivo para os seus comandados. 
Sabe pregar de forma bíblica, contextual e dinâmica. 
Usa estratégias modernas sem negociar os valores inegociáveis do Evangelho. 
Usa o ministério leigo de forma eficaz. 
Sabe delegar tarefas sem exigir perfeição dos seus comandados. 
Admite seus erros e procura corrigi-los. 
Tem um grupo de amigos a quem presta contas e a quem ele dá total liberdade para criticá-lo e rir das suas falhas. 
Cultiva a humildade. Todo grande homem é pequeno. 
Lê muito e atualiza seu ministério e suas estratégias incessantemente. 
Ouve críticas e trabalha com oposição sem tornar-se amargo ou retaliação. 
Não guarda rancores daqueles que o abandonam ou lhe causam mal. 
Fica feliz e aplaude o sucesso dos colegas de ministério. 
Não passa adiante notícias negativas de colegas que erram; antes os protege e ajuda.
Cultiva a ilusão sem ficar desiludido. 
Não se isola dentro da sua igreja ou denominação, mas participa ativamente de encontros interdenominacionais. 
Não tem medo de concorrência e motiva os membros a buscarem o crescimento, ainda que seja fora do seu arraial. 
Sua igreja tem muitos ministérios, dando oportunidade a todos os membros de trabalharem e crescerem. 
Não
tem receio de falar de finanças e encontra um equilíbrio saudável e 
bíblico para ensinar os membros a serem dizimistas e ofertantes. 
Dá ênfase ao louvor e adoração. 
Tem uma igreja bem localizada, bem equipada, limpa, agradável, bonita e moderna.